Экосистема
ШКОЛА — ВУЗ — БЫСТРА
Цель и миссия

Подготовить первоклассных специалистов для развития Быстринского ГОК и отрасли. Нам важно, чтобы в компанию приходили инициативные и молодые сотрудники, желающие развиваться в профессии, готовые закладывать фундамент своего будущего и будущего страны.


Наша миссия — показать, что работа в секторе металлургии и добычи это драйв, постоянное развитие, профессиональный рост, мощные команды и серьезные задачи.

Экосистема состоит из трёх направлений
  • Помогает определиться и влюбиться школьникам и студентам в профессии горнорудной отрасли
  • Направлена на создание кадрового резерва компании. Формируем наше будущее
  • Выбор БЫСТРЫх
    В 2024 году был запущен третий компонент программы кадрового резерва «Выбор БЫСТРЫх». Его целевой аудиторией являются молодые специалисты предприятия. Мероприятия программы нацелены их развитие и закрепление на рабочем месте.
Мероприятия для участников экосистемы
  • Направлена на актуализацию подготовки молодых специалистов и развитие их профессиональных компетенций

  • Направлены на приобщение участников экосистемы Школа-ВУЗ-Быстра к корпоративной культуре предприятия
Победы экосистемы
Студенческая программа Быстринского ГОКа заняла 1 место в номинации «Лучшая программа по работе со студентами» на Всероссийском конкурсе лучших проектов в области работы с выпускниками и молодыми специалистами. А также стала победителем в специальной номинации «Выбор сообщества». За
Поколение БЫСТРЫх отдали 7140 голосов по всему миру.
Кураторы экосистемы
  • Людмила Побелянская
    Меня зовут Людмила Побелянская - методолог и куратор студенческой программы.
    Курирую работу с образовательными учреждениями.
    Вопросы, которые касаются, договорной составляющей с вашими колледжами и ВУЗами, участия в корпоративных мероприятиях, и многие другие - можете смело адресовать мне.
    Являюсь корпоративным волонтером, участником спортивных забегов- бег это моя медитация
    Интересный факт обо мне: люблю рассветы и не представляю свою жизнь без музыки
    Хорошей практики!
  • Анастасия Язова
    Будем знакомы, я Анастасия, специалист отдела подбора и по совместительству добрый куратор программы
    В компании занимаюсь поиском и подбором персонала.
    Смогу найти любого кандидата от бухгалтера - экономиста до токаря и кузнеца.
    Курирую направления подбора механиков, энергетиков и фабрики.
    Помогу с любым вопросом практики, возможностью трудоустройства и развития в компании, обращайтесь.
    Интересные факты обо мне: перфекционист во всем и очень везучая
  • Елизавета Казанцева
    Я - Елизавета, специалист отдела подбора и самый строгий, но очень справедливый куратор программы
    Отвечаю за подбор на массовые вакансии в основные производственные подразделения. Вся техника от Карьера до автобусов - моя стихия.
    Пришла на практику в 2018 году и в этом году будет 6 лет, как я продолжаю карьерный путь в БЫСТРЕ
    С радостью поделюсь лайфхаками и помогу решить абсолютно любой вопрос.
    Интересные факты: быстро ищу выход из сложных ситуаций, фанатка футбола
  • Эльвира Новицкая
    Я та самая Эльвира, которая назначала собеседования и собирала ваши документы на практику
    По студенческой программе я координирую процессы, связанные с входящим потоком (ни одна заявка от студентов не прошла мимо меня ), сбором документов, коммуникацией по заезду, а также другим возникающим вопросам.
    Интересный факт обо мне: люблю сладкое и кушать мел
Быстринский ГОК

Быстринский горно-обогатительный комбинат (ГОК) входит в топ-10 крупнейших полиметаллических месторождений в мире.

Быстринский ГОК является одним из самых современных, технологичных и экологичных горнодобывающих предприятий России.

Руду, запасы которой оцениваются в 340 млн. т., на Быстринском ГОКе добывают открытым методом.

ГОК находится в Забайкальском крае и занимает площадь 4400 га — почти 8% площади Читы. Мы входим в пятерку крупнейших работодателей солнечного Забайкалья. На ГОКе работает 2757 сотрудников.

Быстринский ГОК триумфатор премии HR-бренд 2022 в номинации «Регион».

Есть вопросы и предложения?
  • Напишите
    на почту rabotagrkb@nornik.ru.
    В теме укажи «Поколение БЫСТРЫх»
  • Позвоните
    на номер + 7(3022) 21-98-28
    в рабочие будни с 9:00 до 18:00 по читинскому времени (+6 мск)

Made on
Tilda